落實誠信經營情形報告

一、訂定誠信經營政策及方案
   本公司為防止利益衝突政策、提供適當陳述管道，於2013年由董事會決議訂定「誠信經營作業程序及行為指南」， 並於2015年及2016年修訂與完善。另於2016年訂定「董事經理人道德行為準則」及「檢舉制度」等相關內部規章， 均已明示本公司誠信經營之政策、作法暨董事會與管理階層應積極落實此經營政策之承諾。

二、落實誠信經營
   本公司已指定「董事長室」為隸屬董事會之推動企業誠信經營兼職單位，並每年向董事會報告相關事務推動情形，2016年度之執行情形業於2016.12.28之董事會報告。
   此外，本公司為落實誠信經營，業已建立有效的會計制度、內部控制制度及相關管理辦法，並由稽核室每年依 稽核計畫進行查核。

三、加強資訊揭露
   本公司為使誠信經營管理更加健全，同時於公司網站及公開資訊觀測站中揭露相關規章。