企業社會責任

企業經營與企業社會責任相輔相成。為落實企業社會責任,凌陽科技持續新產品研究與開發,提升經營效率,以回報股東最大資本利得;善盡環保責任,採用綠色封裝,持續永續經營;建立友善職場,維持員工良好生活品質;參與社會公益,關懷弱勢團體,以提昇全民生活品質為己任。

凌陽科技的企業社會責任跨部門小組,由執行長指定行政管理處處長擔任召集人,負責研擬永續發展趨勢、瞭解利害關係人需求以提出公司在相關議題的風險與機會,並與各功能委員會共同規劃應用策略及執行方案。我們透過定期會議,檢視公司治理、綠色製程與產品以及員工關懷等議題,各事業部門就相關議題進行跨部門整合、回報與推動。

公司治理

凌陽科技科秉持誠信是經營的基礎建構公司治理方針,定期揭露財務資訊,落實資訊公開透明以維護股東權益。

環境保護

基於實現地球遠景的理念及展現對社會的關懷和責任,凌陽科技建立相關環境管理制度與政策,並設有環安專責人員規劃、督導並實施。選擇具有環境責任的供應商,使用再生材料,減少污染物排放,並訂定廢棄物質妥善處理辦法,提供客戶無毒害之產品。

員工關懷

人才是凌陽科技最寶貴的資產。凌陽科技遵守相關勞動法規,訂定各類管理辦法,從優保障員工權益。重視員工溝通與員工發展,並致力提供完善且多元的工作生活平衡措施,打造良善、安全與和諧的職場環境。

社會參與

凌陽科技鼓勵並協助員工參與社區發展與慈善公益,以實際行動回饋貢獻,善盡企業社會公民責任。

風險評估

本公司就企業社會責任重大性原則,進行重要議題之相關風險評估,並依據評估後之風險,訂定相關風險管理政策或策略。