企業社會責任

企業經營與企業社會責任相輔相成。為落實企業社會責任，凌陽科技持續新產品研究與開發，提升經營效率，以回報股東最大資本利得；善盡環保責任，採用綠色封裝，持續永續經營；建立友善職場，維持員工良好生活品質；參與社會公益，關懷弱勢團體，以提昇全民生活品質為己任。
本公司為健全永續發展之管理，籌組永續發展跨部門組織，設置經濟、環境及社會三個工作小組（如附表）；由行政管理處統籌負責永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行，董事會並授權該處處長處理及定期向董事會報告處理情形。本公司最近一次向董事會報告永續發展推動情形為一一三年五月十三日。
董事會檢視永續發展管理措施，督促公司實踐永續發展，並隨時檢討其實施成效及持續改進，以確保永續發展政策之落實。

公司治理

凌陽科技科秉持誠信是經營的基礎建構公司治理方針，定期揭露財務資訊，落實資訊公開透明以維護股東權益。

環境保護

基於實現地球遠景的理念及展現對社會的關懷和責任，凌陽科技建立相關環境管理制度與政策，並設有環安專責人員規劃、督導並實施。選擇具有環境責任的供應商，使用再生材料，減少污染物排放，並訂定廢棄物質妥善處理辦法，提供客戶無毒害之產品。

員工關懷

人才是凌陽科技最寶貴的資產。凌陽科技遵守相關勞動法規，訂定各類管理辦法，從優保障員工權益。重視員工溝通與員工發展，並致力提供完善且多元的工作生活平衡措施，打造良善、安全與和諧的職場環境。

社會參與

凌陽科技鼓勵並協助員工參與社區發展與慈善公益，以實際行動回饋貢獻，善盡企業社會公民責任。

風險評估

本公司就企業社會責任重大性原則，進行重要議題之相關風險評估，並依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策或策略。